兩天一夜《荒島生存》戶外訓練方案

一、荒島余生介紹                                                                                                 

    《荒島余生》的項目一環套一環，從一開始就是殺招，讓學員快速感受到無形的壓力，快速在無形中謹慎、融合、參與，因為前期的失敗將導致后續的艱難，就是模擬了人生，沒有危機感就容易被淘汰。

      根據貴公司的情況而設置針對銷售人員的訓練項目，在艱難與挑戰中尋找生存之道，在痛苦中發現光明尋找人生的出路……

      在這短短的兩天一夜，讓您感受十年的人生，隆縮人生的經歷，人生唯有經歷無法代替、想象或假設，無論你認真還是馬虎，無論你開心還是痛苦，無論你珍惜還是無所謂，那些經歷永遠都是你成長的籌碼。我們精心的設計和全新的訓練讓你一生難忘，讓你的團隊快速成長。醒覺，理清思路；經歷，用心體驗；訓練，養成突破的習慣。

二、課程內容概述                                                                                                 

      《荒島余生》訓練形式：所有的學員在確定身體健康的情況下，參與團隊融合訓練，組建團隊，經過訓練項目PK獲得錢幣，用錢幣購買物資，各個團隊所購買的物資將決定團隊在荒島上生存的資源，帶領收獲的物資，尋找工具穿越大海去到荒島，在荒島上互幫互組經歷血腥艱難痛苦難忘的兩天一夜。

      《荒島余生》訓練目的：通過設置障礙,制造沖突,挑起矛盾，在惡劣的自然環境下，挑戰人為制造的困難，磨練學員的意志,考驗其人性弱點以及團隊的凝聚力和戰斗力，增強個人抗壓能力，歷練心智，突破常規思維，改變行為模式，學會在艱難中聚集團隊的智慧發現問題解決問題……

       《荒島余生》一幕幕難忘的情景：一個決策的失誤、一次行動的失敗將導致全盤皆輸；關鍵時刻，你的團隊步步維艱，舉棋不定，此刻需要一個抉擇；面臨著生死關頭，你選擇放棄還是堅持？在這里，需要決定的是團隊和個人的生存機會，而不僅僅是簡單的合作與執行；你對隊員過度的寬容將會導致團隊走向深淵；在絕望中是你讓團隊看到了希望……

三、課程目標                                                                                                       

企業：居安思危，方可未雨綢繆，

      在春天與夏天之間，思索著冬天的問題；

團隊：嶄新體驗，帶來清晰思路，

      打造鐵血團隊，鑄就卓越靈魂；融入與奉獻

個人：要想生存，必經艱難險阻，

      遍嘗生存的壓力，人性的考驗，才能成長

四、訓練流程                                                                                                       

五、生存項目介紹及圖片展示                                                                                 

1、團隊熔煉

1、 教練接車-列隊-換服裝-放行李

2、 培訓師致歡迎詞-破冰開場：打破隔閡，調整學習型心態，激發熱情與斗志;

3、 組建團隊;

4、 團隊展示：嚴格的評分標準（100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂）;

一個人不合格試為團隊不合格，隊長必須為隊員的不夠努力承擔責任;

2、摩爾電碼

形式： 小組PK項目，每組所有成員依次進行一組電碼的部分解密行動,直到完全解密電碼,達成目標。

目的：目標分解，激烈人心，合理的分工與細致的溝通策劃，執行到位,抓住重點注意細節，鍥而不舍，關注成就，提高

          團隊士氣，提升執行力。

用途：1.目標分解，激烈人心，細致的溝通策劃，執行到位,抓住重點注意細節，鍥而不舍，融合團隊提高團隊士氣，提

             升執行力。

           2.根據PK的結果，贏取錢幣籌碼，采購物資

3、采購物資/偵察兵出征

采購物資

規則：1、上個項目成績決定先后購買物資的順序；

          2、每隊可以得到基本物資，但其他物資則是先到先得。

意義：1、選擇就是決策，選擇結果與有限的錢幣會激發矛盾；

          2、充分體現團隊溝通并達成共識的重要性。

偵察兵出征

形式：偵察兵前往荒島偵察登陸位置、偵察基本環境。

4、尋蹤覓影

規則：在不同的地點尋找任務書，按照指令行動，尋找到生活島上的交通工具。

意義：1、對任務的預測及計劃周全性；

          2、明確分工、協調和信息共享；

          3、在探索期的團隊，會出現沖突、敵對和混亂，需要尋找方法解決問題。

5、圈地運動

規則：1、三個隊自由組合成兩隊，各隊圈出自己的領域；

          2、各隊協商出牌，統一亮牌PK；

          3、犯規及未能及時逃亡者做俘虜被對方隊收編。

意義：1、表達和傾聽對任務完成的影響；

          2、隊員行動是否默契統一注定成敗。

6、城堡爭奪

形式：地盤、人員都是激烈競爭后的結果，事情發展總是出人意料，越挫越勇，人多一定力量大？

7、野炊

形式：團隊合作，用有限的資源讓您的隊友都能吃飽，并預留下一餐？

8、暗訪叢林

形式：未知的恐懼、危險、困惑、饑餓、興奮 ……

9、氣勢磅礴

形式：看日出，晨練為荒島破曉

10、環島探索

形式：團隊討論準備徒步環島，面對亂石、巨浪、懸崖，方向決定了生存還是死亡？一段難忘的荒島旅程，荒島不再寂

          寞

11、又見炊煙

形式：團隊在環島探索的過程中就需要為自己的團隊準備食物，捕魚抓蟹，準備柴火

12、逃離孤島

形式：1、模擬的逃生情景，任何人都不得發出聲音，在封鎖的島上逃出來。

          2、要求每一個人都不能拉下，哪怕是傷員；

          3、此項目在規定的時間沒有逃離的隊員將會“犧牲”，各隊“犧牲”的隊員重新組合成一團隊。

意義：1、信息傳遞對結果的影響；行動不一帶來的爭吵；

          2、團隊是否進入高效期，是否能完成更艱難的任務；

          3、眼看著你的隊友就這樣“犧牲”是誰定的錯，怎么辦？

在該項目開始時，各隊被淘汰的隊員將組成新的團隊參加項目訓練。

13、一線生機

規則：在不觸碰線的情況下逃出荒島。

意義：1、統一的目標和行為規范對團隊績效的重要性

          2、艱苦惡劣的環境中人對如何激發自我潛能

          3、不同的情緒和心態對團隊會起到不同的作用。

14、漠然回首

形式：錄像回放

15、心聲蕩漾

形式：回憶兩天一夜的經歷，暢意分享